岗位描述(节选)
1.7×24 在线响应,接收一线或客户现场提供技术支持,保障服务时效和服务质量。
2.接收现场工程师升级的故障支持需求,给予排查指导;分析日志,筛选关键信息定位故障;疑难问题及时启动升级厂商,确保问题高效解决。
3.每月制定技术培训计划,每季度组织考核;整更新理项目技术文档或厂商发布新的规范等。
4.对工程师现场操作规范进行监督,分析现场工单运维情况,识别潜在风险(如数据丢失风险),及时发现问题并给出技术指导;
5.日常数据监控,包括维修服务量,多次上门,重复维修,保障一次维修解决率,降低30天多次维修率;
6.服务投诉、不满意等事件复盘,制定改善措施并监督执行,对工程师原因导致的多次上门问题进行分析。
7.对技术疑难导致的上门问题负责,输出、跟进、验证技术方案,审批批量问题及物损部件等。
8.配合厂商进行工程师认证培训及项目月度培训,满足项目需求及时反馈培训结果。
9.完成上级交办的其他……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
本岗位标注月薪 10K ~ 15K,高于该范围约 55% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。