HRBP(J16119)

一、人力板块 1、招聘交付。负责所辖大区生态人员的全流程招聘交付，确保到岗时效与质量达标； 2、入离职转岗与合同续签。管理员工入离职、转岗、合同续签等事务，确保100%合规闭环； 3、员工关怀和团建。员工关怀，组织团建活动，保障人员稳定性和维持人员良好的工作面貌与氛围，预防和化解劳动争议； 4、数据维护。维护员工主数据，确保在甲方指定系统中实时、准确更新； 5、薪酬与考勤。支持薪酬福利对接与考勤异常核查； 6、校企合作与人才库。打通校企合作通道并推进人才储备，完成人才库、人才地图建立。 二、合规板块 1、培训与安全宣导。按照生态员工管理制度考核管理，定期组织相关培训，落实廉正合规安全宣导与日常监督； 2、流程合规审核。审核用工流程合规性（如工时、权限、EHS管控等），杜绝重大合规风险； 3、应急预案。牵头制定并演练集群级突发事件应急预案（如工伤、罢工、舆情）； 4、EHS管理。作为EHS协…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 371 个张家口岗位（全城各职能合计），其中 317 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5K ~ 7K（25~75 分位），中位约 6K，最低 2K、最高 25K。

本岗位标注月薪 4K ~ 6K，高于该范围约 10% 的在招岗位。