HRBP(J15625)

工作职责 1.根据业务部门需求制定招聘计划，主要负责人员招聘，落实招聘任务的达成; 2建立和完善业务部门的招聘流程和招聘体系; 3.根据招聘计划，不断拓展和管理招聘渠道; 4.负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试等工作; 5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 6.完成领导交办的其它工作。 7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 8负责业务部门其他事务性工作 【任职要求】 任职资格 1.1-3年以上独立招聘及员工关系模块工作经验， 2.有猎头工作和IT行业工作背景者优先; 3.良好的沟通与判断能力，责任心强，积极热情，出色的团队协作精神; 4.熟悉数据中心、互联网、运维相关职位招聘，有运维工程师等批量招聘工作经历者优先。

本站当前在招 22528 个上海岗位（全城各职能合计），其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8.4K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 120K。

本岗位标注月薪 6K ~ 8K，高于该范围约 13% 的在招岗位。