招聘专员（工厂-深圳龙华）(J14033)

1. 产能人力攻坚：承接新工厂量产人力指标，统筹产线普工、SMT操作员、测试技术员、生产辅助岗全量招聘，制定月度招聘计划，保障建厂试产、量产人力足额到位，把控人力到岗时效。 2. 招聘渠道搭建：从零搭建工厂DL招聘渠道，运营劳务中介、本地人力市场、短视频招聘、内部推荐、校企合作渠道，筛选优质外包供应商，洽谈合作报价，管控人力招聘成本，规避劳务外包用工风险。 3. 面试入职闭环：搭建一线岗位面试题库、入职流程，统筹简历筛选、现场面试、入职体检、岗前建档、厂区入职引导；梳理新人留存机制，联动产线班组长跟进新人适配，降低试用期流失率。 4. 数据复盘与管控：每日输出招聘台账、到岗数据、流失报表，复盘招聘转化率、渠道投产比；优化招聘话术、入职流程，解决用工旺季人力缺口、招工难问题。 5. 用工合规对接：联动工厂C&B、行政团队，落实一线员工用工备案、考勤基础核对，排查用工隐患，同步总部人力招聘规范…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 10367 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 21K（25~75 分位），中位约 16K，最低 1K、最高 100K。

本岗位标注月薪 10K ~ 20K，高于该范围约 46% 的在招岗位。