新品导入工程师(J12353)

1、项目管理：在新品试产过程中，负责新品的可生产性评审并组织评审，主导协调各部门工作，按里程碑达成计划，反馈并且推动问题的解决； 2、新产品导入：具备一定风险识别能力和测试用例设计能力，对生产效率进行提升，懂生产流程和品管的验证方式，可以深入业务并促进异常的解决； 3、可生产性：对新品可生产性负责，规划设计生产测试方案（工具、模式等）提供需求给开发，对整机装配评审提炼出可生产性问题并主导解决，使新品产能达到目标； 4、用户体验：关注用户体验，设计测试用例并给到品管（更多的是硬件端，耐摔性，产品可靠性等），并在品管验证后进行分析。 【任职要求】 1. 3年左右新产品导入工作经验，电子类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备一定风险识别能力和测试用例设计能力，懂生产流程和品管的验证方式； 3. 负责过智能硬件及电子通讯类新品导入优先； 4. 抗压能力强，有一定想法，工作责任心强、较强沟通协调…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 67 个厦门技术研发岗位，其中 37 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 20K（25~75 分位），中位约 18K，最低 4K、最高 40K。

本岗位标注月薪 12K ~ 18K，高于该范围约 41% 的在招岗位。