工程主管(J10662)

1.人员管理：合理安排下属岗位人员班次；合理安排值班人员的巡查频次和路线；根据SOP规定，巡查值班岗位上岗情况，确认值班记录的完整性、合规性；根据值班人员发现的异常情况，及时安排人员处理或上报。 2.工程管理：负责基建（包括扩建、改建等）工程前期设计或设计确认工作；制订公司的零星土建工程计划、 施工检查监督、验收工程、收集、整理、审核图纸并归档技术资料；施工现场管理及监督、过程检查确认；进场材料验收； 3.能耗管理：根据部门能耗统计表，分析提出改进措施；收集部门节能改造方案，提交合理化建议。 4.设备管理：负责公共设备、水系统、配电系统、压空系统的管理及维护；编写年度维保计划；负责联系委外维修单位处理设备故障；公共系统设备维保合同跟进。 5.GMP管理：根据SOP规定，对下属岗位的原始记录进行复核抽查；协助体系专员完成偏差、变更等相关评估； 6.其他：配合部门经理督导各项工程建设项目执行…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 10367 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 21K（25~75 分位），中位约 16K，最低 1K、最高 100K。

本岗位标注月薪 10K ~ 12K，高于该范围约 23% 的在招岗位。