信息调研(J12196)

1、推行和持续优化基于业务流程的工时填报、工时数据分析和系统优化； 2、分析资源投入与项目产出，为人力成本核算、人力基线建立及效率提升提供数据支撑； 3、协助人力代表进行组织诊断、识别角色、职责、协作流程中存在的差距； 4、参与涉及优化业务流程下的职位说明书、任职资格标准及能力模型建立； 5、跟踪和评估业务核心角色的履职情况，能针对履职短板推动相应的培训、辅导等工作； 6、收集并反馈各部门在推行IPD变革过程中遇到的人力资源相关问题，并协助制定解决方案； 7、协助拉通人力资源相关工作的会议和其他紧急工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、项目管理等相关专业优先； 2、2年以上项目管理/CRO公司分析岗/研发人力BP工作经验； 3、具备较好逻辑思维、数据分析能力及沟通协同能力。

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