岗位描述(节选)
负责制药集团总部人力资源管理相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系、绩效管理等多个板块,保障集团人力资源工作的高效运转,为集团发展提供有力的人才支持
【任职要求】
1、本科及以上学历,有医药行业背景优先。
2、具有3年以上人事专员工作经验,熟悉人力资源各模块操作流程,有制药行业招聘或培训经验者优先。
3、应届毕业生若在校期间有医药企业人力资源实习经历,且表现优秀、熟悉基础人事操作流程,可适当放宽工作经验要求。
4、熟练使用办公软件,如 Excel(精通数据处理、函数运用)、Word、PPT 等,具备一定的数据统计分析与报告撰写能力。
5、 具备良好的沟通协调能力,能与不同部门、层级人员有效沟通,协调资源推动工作。
福利待遇
1、根据岗位和个人能力提供4K-8k/月的薪酬。
2、五险一金:为员工缴纳社会保险和住房公积金。
3、补充险:公司全资提供百万医疗险和员工雇佣险。
4、餐补:食堂菜色可自……
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