岗位描述(节选)
1.团队管理:管理 Buyer / 采购工程师团队,负责工作量分配、日常督导、绩效评估与人员培养,建立高效的采购执行团队;
2.订单管理:统筹采购订单(PO)的下达、确认、变更与关闭全流程管理,确保订单执行的及时性与准确性;
3.交付保障:建立交付跟踪与缺料预警机制,监控物料 OTD 达成情况,牵头协调重大缺料与紧急插单的交付问题,保障生产与机台出货计划;
4.策略承接:对接 Sourcing 团队,执行既定的供应商分配比例(Quota)、框架协议与价格条款,并将执行中的供应风险与价格异常反馈至 Sourcing 端;
5.供应商日常管理:负责供应商日常交付绩效(交付及时率、响应速度)的跟踪、评价与改善推动,配合 Sourcing 完成供应商季度/年度考核;
6.库存管理:协同计划与仓储部门制定并优化安全库存策略,控制库存水位,牵头处理呆滞料、超交料及不良品退换货;
7.异常处理:组织处理……
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本站当前在招 1051 个沈阳岗位(全城各职能合计),其中 326 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.2K,最低 1.9K、最高 50K。
本岗位标注月薪 18K ~ 30K,高于该范围约 97% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:东软集团 198 个亿纬锂能 65 个顺丰 40 个TCL 37 个拓荆科技 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。