机械经理

1. 制定部门工作计划和工作制度，跟踪重点项目进展，提供阶段性报告及风险预警； 2. 针对重点项目中的问题，提出可行性解决方案或建议供领导参考； 3. 负责专项工作的方案制定、执行及效果评估，并形成总结报告，推动持续改进； 4. 设计部门组织架构，培养骨干，负责团队建设； 5. 组织、指导并安排部门员工开展工作，检查并评估工作质量； 6. 制定部门员工的考核指标，实施绩效考核； 7. 带领部门员工与其他部门协调合作，推动项目落实； 8. 传达上级指示，收集基层反馈，解答员工对公司政策的疑问； 9. 总结公司政策执行中的问题，并提出改进建议。 【任职要求】 1. 熟悉流体力学、传热传质领域知识及仿真结果的分析； 2. 有20+以上人员团队管理经验，熟悉IC器件制造工艺、半导体器件物理； 3 了解机械设计理论、实践和工具，以准确无误地理解相…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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