零售信贷部催收管理岗

1、负责驻场催收的日常管理，包括任务分配、坐席排班、现场管理及绩效辅导等； 2、负责制定团队及个人的月度、季度、年度回收目标，并监督执行，确保完成清收任务； 3、负责团队操作的合规性审查与风险排查，处理客户投诉，尤其是涉及催收行为的重大投诉； 4、负责系统功能优化需求，提升催收作业的自动化与智能化水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、法律、经济、管理等相关专业优先； 2、具有3年及以上工作经验，掌握零售信贷相关业务知识、风险特点及内控要求，具备催收相关工作经验优先； 3、掌握金融领域监管政策、法律法规，具有一定的分析、沟通、书面表达能力以及总分行、跨条线协调组织能力； 4、具备较强的心理素质和压力承受能力，能够带领团队完成目标，善于培训和激励员工。

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