岗位描述(节选)
1、全面负责支行零售、运营业务经营管理。
2、组织分解、落实年度零售业务计划,确保达成经营目标;牵头零售客群的开发和客户经营,做好渠道搭建和资源整合,提升综合贡献度。
3、落实总分行运营制度、流程标准和风险管控要求,提升服务质量、厅堂效率和客户体验。
4、负责零售客户经理和运营条线人员的日常管理、培养和考核工作。
5、执行行内外规章制度,严把授信准入、贷后管理、合规销售、内控合规关口,确保资产质量和经营安全。
【任职要求】
1、大学本科(含)以上学历,留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证。
2、5年以上零售业务营销工作经验,2年以上团队管理经验 (综合能力突出者可适当放宽要求);熟悉银行零售、运营业务,有良好的业务基础和丰富的客户资源,有较好的组织管理能力和业务开拓能力。
3、诚实守信,遵纪守法,爱岗敬业,无不良记录。
4、自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有较好的责任意识和……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。