天津分行支行管理人员

1、负责支行的经营管理工作，制定网点发展规划，组织分解、落实客户、存款、中收、客户等各项年度经营目标； 2、组织实施新客拓展和存量客户经营工作，提升目标客户规模及贡献度； 3、组织执行各项服务规范化标准，落实内控合规管理要求，定期和不定期进行业务检查和员工行为排查，防范各类风险； 4、负责支行员工队伍管理，加强引导、激励、考核、培训和辅导。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业； 2、5年以上金融行业相关工作经历； 3、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力，熟悉银行网点经营管理工作，具有和客户建立关系的技巧和市场开拓的意识，具备较强的学习能力、应变能力和关注细节的能力。

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