合规经理(J10592)

1、负责制订和完善公司合规体系建设，推动公司合规政策、制度、规范、流程的落地实施； 2、根据公司业务特点，收集与分析合规政策，评估相关合规风险，并提供政策建议和控制方案； 3、重点识别海外业务相关的合规风险，支持公司海外业务部门的日常合规需求处理，如项目合规性审批、客户与合作伙伴合规性审核、合同中合规条款的审核； 4、组织开展合规培训、宣贯及文化活动，提升员工合规意识； 5、组织合规检查，识别合规体系建设中的缺陷和不足，并推动整改； 6、其他合规类事件的应对和处置；配合合规稽核工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法律相关专业优先； 2、5年以上工作经验，其中3年以上律所或企业法务/合规工作经验，有海外工作经验优先； 3、精通出口管制合规、数据保护合规、反商业贿赂合规管理工作； 4、具备良好的中英文书面及口语表达能力，接受海外出差。 5、具备良好的组织规划、沟通协调、团队协作、文档输…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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