平面设计(J16110)

1、主要负责招聘类相关营销内容策划、平面设计工作； 2、运营内外部招聘渠道如招聘官网、微信公众号，抖音、微博、自媒体等，并促进招聘业务转化率； 3、领导交代的其它工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，设计、营销类相关专业； 2、三年以上平面设计经验，工作中接触过营销相关工作/具备营销思维； 3、能熟练使用PS、AI和CDR等设计工具，最好会使用PR、AE视频制作软件，会画画优先； 4、有较强的沟通、协调能力，思路清晰，性格活泼开朗； 5、能够胜任高强度的工作节奏，有很好的团队协作能力和责任心。