人才发展主管(J17211)

1、协助负责人打造企业人才梯队和人才管理体系，完善人才发展与培训相关的流程和制度； 2、负责具体培训专项的完整管理工作，包含规划、需求分析、项目设计、执行、验收等； 3、面向业务，开展培训需求调查，针对特定岗位和人群的需求，制定专业的培养方案和执行计划，并负责项目的执行落地； 4、进行每月培训记录的收集，做好员工培训资料的存档，以及培训资源的管理； 5、协助完成大型培训、活动的组织工作； 6、完成其他部门负责人安排的工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，2年以上培训相关工作经验 2、学习能力强、结构化思维能力强，能撰写项目方案 3、能独立或在指导下开发通识类培训课件并完成授课 4、心态开放、积极主动、责任心强、具有团队合作精神

本站当前在招 3925 个武汉岗位（全城各职能合计），其中 1564 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 8.5K（25~75 分位），中位约 6K，最低 1.5K、最高 50K。

本岗位标注月薪 6K ~ 8K，高于该范围约 56% 的在招岗位。