培训项目运营专员(J10702)

岗位职责： 1.培训项目全流程运营 2.负责培训项目的策划、组织与执行，包括课程安排、场地协调、讲师对接、物资准备及参训人员通知。 3.跟进培训进度，确保各环节按计划落实，及时解决执行中的突发问题。 4.整理培训档案（签到表、反馈表、课件等），完成培训数据汇总与分析。 5.培训效果优化与反馈 6.收集参训人员及讲师反馈，协助优化培训内容与形式，提升培训体验。 7.定期输出培训总结报告，提出改进建议并推动落地。 8.与业务部门、外部合作机构保持沟通，了解培训需求并提供针对性支持。 9.协助部门完成其他培训相关工作（如课程开发、培训系统维护等）。 10.结合行业特性，协助设计贴合业务需求的培训内容（如技术基础、产品知识等）。 【任职要求】 1.本科及以上学历，教育学、人力资源管理、等相关专业优先。 2.1-2年培训运营或活动策划经验，优秀应届毕业生（2024届）可放宽经验要求。 技能要求： …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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