岗位描述(节选)
1、 根据部门销售规划、战略和年度任务指标,规划区域内品种整体运营策略,协助上 级领导制定区域营销方案,确保区域销售目标的完成;
2、 基于部门销售规划,制定区域内年度、季度营销计划,分解任务指标拆分到季度、 月及销售团队,并召开季度、月度经营分析会,跟进指标及重点项目的达成;
3、 根据公司销售策略,协同医学市场部制定区域所辖产品的市场推广计划和目标医院 准入上量计划,并根据计划匹配相应资源,确保销售计划的落地与完成;
4、 根据公司产品定位及推广策略,对公司的市场支持、科室会、省级学术会议等相关 的市场活动进行审核、评估及跟踪落实;
5、 根据区域销售指标,规划区域年度费用、编制预算等,把控各项费用合理使用、关 注投入产出比,确保销售费用、人员编制等不超出年度预算,并对投入产出、利润考核 结果负责;
6、 依据部门管理制度,制定区域管理规定,包括团队成员的日常管理、省区会议管理、 绩效……
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本站当前在招 837 个济南岗位(全城各职能合计),其中 219 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 100K。
本岗位标注月薪 25K ~ 30K,高于该范围约 79% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:中国重汽集团 59 个东阿阿胶 45 个博世集团 41 个圣泉集团 37 个中国移动通信集团山东有限公司 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。