岗位描述(节选)
岗位职责:
1、负责创新小分子药物的设计和发现;
2、探索苗头化合物到先导化合物(hit-to-lead)优化,并结合ADMET和理化数据开展先导化合物成药性(druggability)优化;
3、化学合成整体方案的制定、专利调研、关键技术难题的解决等项目管理工作;参与重要研发节点的监管与决策;
4、 负责药化团队人员的招聘,培训和管理;
【任职要求】
任职要求:
1、药物化学或有机化学博士学位,具有5年以上原创小分子药物研发经验;
2、具备通过体内外ADMET信息开展先导化合物优化的知识和能力,有linchuang药物开发经验者优先;
3、在跨国公司、国内外知名企业和机构担任过高级技术管理职务;或在国内外知名高校院所担任过副教授以上职务;有海外留学或海外工作经验者优先;
4、具有项目团队组建和管理经验,良好的沟通协调能力和项目管理能力。
本站当前在招 171 个青岛技术研发岗位,其中 25 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 12K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:海信集团 63 个歌尔股份有限公司 45 个海尔智家 23 个东软集团 14 个百洋医药 9 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。