战略审视与绩效专员(J10769)

1.战略跟踪与监控：建立战略执行的跟踪审视机制，定期收集各部门的战略举措进展和绩效完成数据。 2.统筹资源配置和战略执行协同，定期组织战略审视会议，汇报战略执行情况，暴露问题，分析差距。 3.组织搭建并维护各级KPI或OKR体系，实现“从战略至经营”的目标分解，推动全公司的绩效管理循环。 4.监控集团公司和各部门的组织绩效达成情况，推动经营策略落地。 【任职要求】 1、对运营管理理论（如平衡计分卡BSC、KPI/OKR体系等）有深入理解。 2、数据分析能力：熟练使用Excel/Python/BI等数据工具，对经营指标敏感。 3、具有战略思维，能够理解公司业务逻辑和商业模式，从战略视角思考问题。 4、具有较强的沟通协调能力，推动跨部门协作，推进资源整合。

本站当前在招 363 个烟台岗位（全城各职能合计），其中 133 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 18K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 50K。

本岗位标注月薪 8K ~ 10K，高于该范围约 20% 的在招岗位。