岗位描述(节选)
一、岗位定位
作为射频高功率芯片研发核心技术骨干,主导大功率放大器方向业务,攻克行业重难点,统筹核心项目架构迭代、技术路线规划,搭建高功率产品技术体系,赋能产品性能升级与量产落地,支撑高功率核心产品迭代落地。
【任职要求】
一、硬性准入条件
要求电磁场与微波技术、微电子、电路与系统等相关专业博士。
二、核心能力
顶层架构与方案攻坚能力:精通GaN、GaAs、RF-LDMOS等主流高功率芯片工艺,深耕大功率PA、Doherty高效率PA、高功率驱动、功率合成、高效散热匹配等核心技术,具备高功率芯片整体架构设计、方案选型、技术难点预判与攻坚能力,可独立定义产品技术方案、攻克高功率效率、线性度、散热、可靠性等核心行业难题。
技术统筹与迭代引领能力:具备高功率射频产品技术路线规划、技术沉淀、专利布局能力,可统筹多版本产品迭代、关键技术预研,梳理标准化高功率研发技术体系,同时承接重点项目技术评审、……
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本站当前在招 137 个无锡技术研发岗位,其中 70 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:卓胜微 41 个信捷电气 36 个蜂巢能源 23 个中汽新能(无锡)技术中心有限公司 5 个睿创微纳 4 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。