HR-SSC

1.提供HR全生命周期运营服务支持，持续提升全生命周期运营的效率并进行优化，最终落地实施； 2.标准化流程的管控，服务支持相关HR举措或HR政策在业务中实施； 3.对接需求方，确保系统中全生命周期流程运作的闭环和及时性； 4.负责劳动风险策略执行及风险预警，包括但不限于制度起草，协议文档修订优化，ER CASE的辅助； 5.外部供应商对接； 6.上级交代的其他工作 【任职要求】 1.全日制本科或以上学历，人力资源相关专业； 2.至少3年以上的HR相关的工作经验，其中2年以上大型制造业公司SSC相关经验； 3.有北森系统操作经验优先，能熟练使用office办公软件，尤其是ppt和visio的运用； 4.良好的逻辑思维和沟通能力； 5.强自驱力，重效率，结果导向

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