岗位描述(节选)
1. 负责研发至量产交接流程管理,协调解决交接过程中争议事项;
2. 负责产品状态转换管理(Pilot → Risk → Mass production);
3. 负责业务范围内的产品风险识别,追踪管控措施落地执行;
4. 推动相关业务管理系统持续改善(WFEL,Transfer management);
5. 组织厂内产品状态转换及跨部门transfer会议;
6. 提供相关业务客户月报,应对客户audit/体系audit;
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电子/物理/化学/材料等相关专业,具有转移管理、工艺整合、工艺工程师等相关经验者优先,有2年以上半导体经验佳;
2. 熟悉产品状态转换管理/transfer管理的流程与作业,具备良好的项目管理能力、较强的跨部门/跨层级的沟通能力、一定的晶圆制造制程全流程工艺能力;
3. 具有很强的责任心及耐心,良好的逻辑思维能力,良好的沟通协……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。