岗位描述(节选)
1、 负责制定零件课的各项关键绩效指标(KPI),并确保其有效执行与达成,通过定期评估与调整,推动零件课业绩持续提升。
2、 优化、维护并持续改善零件采购与评估环节的作业流程,实现流程标准化,提高工作效率与质量。
3、 定制科学合理的零件风险管控管理制度,有效识别、评估与应对各类潜在风险,保障零件供应的稳定性与安全性。
4、 供应渠道整合:积极构建并整合稳定可靠的供应渠道,确保零件供应的及时性与质量可靠性。
5、 主导重大购案的谈判与协商工作,及时向上级领导汇报重大购案进展情况与谈判结果,为领导决策提供准确、全面的信息支持。
6、 全面负责课内日常工作的管理与协调,建立高效的跟踪机制,及时发现并解决工作中出现的各类问题,确保各项工作有序推进。
7、 全面负责课内人员培训及成长,完善内部人员梯队建设等;
【任职要求】
1、本科及以上学历,五年以上半导体或电子制造业采购工作经验,需了解工厂……
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本站当前在招 3417 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 707 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1171 个科大讯飞 268 个国轩高科 212 个大众汽车集团(中国) 154 个晶合集成 138 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。