岗位描述(节选)
1、团队领导与建设:
组建、培养和管理模拟电路设计工程师团队;负责团队成员的技术指导、任务分配。
2、技术规划与项目管理:
主导关键模拟及混合信号IP的架构定义,技术选型和方案评审。负责制定项目技术路线、设计规范、开发计划与里程碑,确保项目在预算和时间内完成。
做为技术负责人,主导解决项目中的关键技术难题和设计挑战;建立并优化设计流程、方法论和质量标准,提升团队整体效率和产出质量。
3、跨部门协助与客户对接:
与版图、测试、产品、应用工程等团队紧密合作,确保芯片整体设计目标顺利达成。
参与客户或市场部门的技术交流,理解客户需求,提供技术解决方案,并支持客户的技术问题解答。
负责技术风险评估,并向管理层汇报项目进展、技术决策及资源需求。
4、前沿技术研究和创新:
跟踪模拟电路设计领域的前沿技术和发展趋势,评估新工艺、新工具、新方法的可行性。主导或参与前瞻性技术预研,为公司产品和技术规划提供输……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。