岗位描述(节选)
1、根据项目要求制定技术参数标准,选择合理软件开发平台,制定软件功能架构,进行算法仿真和开发;
2、负责部门工程师技术管理工作,对项目方案和架构进行评估,给出专业意见;
3、负责部门技术平台维护工作,对开发工具链,文档输出规范进行管理;
4、技术调研与分享,培养新员工,提升团队工作能力。
【任职要求】
任职要求:
1、熟悉电机原理,熟悉无刷永磁同步电机控制或伺服电机控制方法,熟悉电机参数辨识、弱磁控制、轨迹规划等编程方法;
2、精通DSP、ARM等多个电机控制软件平台,熟练C/C++语言编程,熟悉SPI、IIC、CAN、EtherCAT等多种通信协议;
3、有一定的电路硬件设计能力,了解基本的开关电源,常用传感器检测、总线连接、功率驱动电路、EMC优化等硬件设计知识;
4、具有清晰的软件架构思维,程序逻辑严谨,思路清晰,代码具有高移植性;
5、熟悉研发管理流程,喜欢与人打交道,有责任心,……
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本站当前在招 1102 个深圳技术研发岗位,其中 92 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 15K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 206 个中国平安 47 个迈瑞医疗 45 个富士康 41 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。