岗位描述(节选)
1.主导杠杆、瓶颈及战略类物料的物控工作,能够独立处理交付异常,通过制定优化库存策略,分析未来需求预测,推动跨部门协同控制合理库存,协调跨部门解决中等复杂问题,保障物料准时齐套供应,并推动供应商在战术层级的改善;
2.主动识别计划重大波动对物料需求的影响,动态优化采购节奏,通过分析历史波动根因,推动改进MRP参数,建立需求-供应平衡机制,系统性降低交付风险;
3.独立主导中等复杂度异常处理,并输出长期闭环解决方案,并从系统流程方面改善风险点;
4.能够根据计划需求和供应状况,提前识别和预判风险,并输出长期闭环解决方案,并推动供应商在战术层级的风险改善;
5.通过分析高频异常根因,主导设计定制化策略,优化采购参数,推动策略落地并验证效果,实现从单次解决到流程系统性优化;
6.主导库存异常根因分析,推动设计库存健康指标体系及管控流程,优化系统参数,系统性降低呆滞风险。
【任职要求】
1.掌握……
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本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 81% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。