HR信息化专家(J13992)

职位描述： 1.负责基于人才发展、员工关系等人力资源信息化业务场景的设计与落地实施 2.制定和优化hr相关信息化转型战略并推动执行，建立以人为核心的信息化组织 3.构建基于大数据的人事分析模型及工具，支持业务决策及变革推进 4.基于信息化能力设计解决方案，推动流程改进、提升效率，为业务部门提供持续赋能支撑 【任职要求】 1.本科以上学历，5年以上相关工作经验 2.具有较高的视角和较广的知识面，表达沟通能力强，解决问题能力强； 3.熟悉制造业信息化在ERP、PLM、MOM、MBD、智能制造、数字工程、系统工程等方面的专业知识，具备专家级顾问水平，能为企业提供整体完整的信息化规划；

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