岗位描述(节选)
岗位职责:
1.协助评估公司各部门组织架构设置,完善部门职责,优化组织架构设计;
2.协助评估并优化部门岗位设置,梳理完善岗位说明书;
3.根据公司及各部门经营需求,组织制定分析各部门人员编制,合理管控优化编制设计;
4.协助梳理完善岗位职级管理体系,为公司人员晋升、人才发展、薪酬激励等提供基础依据;
5.开展组织发展日常相关工作,支持劳动关系业务正常运转;
6.完成上级领导交办的其它工作任务。
【任职要求】
任职条件:
1.本科以上学历,2年以上组织发展相关工作经验;
2.熟悉办公软件,擅长数据统计分析,能独立完成数据分析报告;
3.具有组织架构设计理论基础,熟悉定岗定编、岗位职级管理体系建设等组织发展相关工作;
4.具备良好的逻辑思维能力、洞察能力、学习能力、问题分析解决能力与执行力。
5.了解半导体行业优先。
本站当前在招 3251 个无锡岗位(全城各职能合计),其中 2209 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 94% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:TCL中环 252 个卓胜微 228 个博世集团 202 个先导智能 80 个闻泰科技股份有限公司 59 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。