合规经理(J13232)

1、参与并推动公司管理、业务体系建设，优化相关制度、流程、授权等； 2、识别各业务领域关键及问题流程，统筹各相关部门端到端流程优化，提出可执行的方案； 3、围绕业务目标，从执行效果出发，协调跨部门的协同运作，推进业务流程规范的建立及持续改进； 4、参与新业务流程设计、落地及执行，保障流程高效、合理运转； 5、围绕内部管理的高效与风险可控，规划及完善授权体系； 6、负责对质量ISO9001体系文件的修订； 7、负责质量管理体系内审、管理评审以及配合外审工作； 8、负责体系文件的推行与维护 【任职要求】 1、本科及以上学历，拥有项目管理、流程优化、再造实践经验； 2、拥有统筹能力、计划和执行能力，业务敏感度，可独立完成流程优化和项目管理跟踪落地； 3、具有良好的表达能力、文档撰写能力，能够编写制度文件； 4、了解公司各业务职能工作特点和职责，熟悉制度流程体系管理，对企业管理具有比较深刻的…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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