HRBP经理(J12494)

1.根据公司发展战略，进行人力资源规划，为公司重大人事决策、人员发展提供支持； 2.负责业务部门人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整； 3.在业务部门传播、强化和传承公司的核心价值观，营造和谐的工作环境。 【任职要求】 1. 统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，有在制造业、物流、科技型等公司从事HR工作经验优先； 2. 了解人力资源各模块基本工作，，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 3.能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备很强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成，能帮业务部门解决人力资源问题； 4. 自我驱动、思考力强、认真负责、有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

本站当前在招 4552 个广州岗位（全城各职能合计），其中 449 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 70K。

本岗位标注月薪 15K ~ 25K，高于该范围约 75% 的在招岗位。