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TCL中环岗位描述（节选）
岗位职责：
1.负责搭建招聘体系、制定招聘政策并落地执行；
2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
3.对接业务部门的招聘需求并分析，发布招聘信息、建立筛选、面试及跟进；
4.领导安排的其他工作。
【任职要求】
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业毕业；
3、大型企业招聘相关岗位工作2年以上；
4、熟悉国家相关法律法规；
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
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