招聘专员（深圳）(J12189)

1、执行和实施各管理、技术人员的招聘，满足进度需求； 2、编制年度、季度、月度招聘计划，并保证计划达成，并定期评估招聘效果； 3、参与编制和修订公司组织架构，保证人员配置的合理化； 4、参与编制和修订部门职责、岗位职责系统； 5、审核招聘需求，确保招聘的必要性，并符合内控流程需要； 6、建立与评估招聘渠道及甄选方法，提高招聘效率与质量，满足公司的人才需求及成本控制目标； 7、策划组织与实施各类专案招聘、校园招聘；优化各类招聘宣传，促动招聘效果； 8、执行指定级别员工的招聘、甄选、面试、评估、录用、报到通知工作等。 【任职要求】 1、本科以上学历，两年以上人力资源相关工作经验，一年独立招聘的实务操作经验； 2、擅于利用各种渠道进行招聘，有中高端职位招聘工作经验者优先； 3、熟悉国家就业相关法律法规； 4、性格开朗，有亲和力，积极主动，沟通协调能力较强； 5、抗压能力强，能适应出差需要。

本站当前在招 10367 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 21K（25~75 分位），中位约 16K，最低 1K、最高 100K。

本岗位标注月薪 8K ~ 12K，高于该范围约 20% 的在招岗位。