流程管理工程师(J13364)

1、制定整体流程管理规划，负责公司流程绩效管理的从设计到落地到持续提升的整体的统筹；2、与IT经理合作推动领域流程IT项目在各业务落地实施，提高业务规范度，提升业务效率，支撑业务指标达成；3、在日常工作中深入一线业务，进行流程优化，归纳总结业务流程问题，从流程角度制定解决方案，推动流程、业务规则的标准化并持续改进；4、业界领先实践和流程管理方法研究，并将研究结果纳入到业务管理实践中；5、在项目过程，推动业务人员思维意识转变，提高流程意识，推动业务由人治、经验治向法治、流程治转变；6、有效策划领域专业知识赋能，保障相关人员理解业务流程规则、系统运作规则；7、参与流程治理组织及机制建设；8、流程管理系统的建设与维护 【任职要求】 年龄：23-35岁；学历：本科及以上；专业：管理类、理工科相关专业；工作经验；1年及以上；岗位所需知识结构：1、掌握丰富的企业架构相关理论及实践方法；2、掌握流程体…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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