员工关系专员

1、负责建立员工档案、维护员工库员工信息； 2、负责员工异动（调级、调任、转正等）手续办理； 3、负责每月员工社保/公积金/商业保险的参退保登记； 4、负责员工合同的签订、续签，保密协议及竞业协议的签订； 5、负责员工入、离职手续办理； 6、负责员工工伤、生育津贴、综合工时等各类项目申报； 7、负责开展员工入/离职面谈，增强员工认同感； 8、负责处理突发员工问题，解答员工各类日常咨询问题； 9、负责员工关系类人事相关制度的拟定、修订、发布； 10、负责每月月报数据统计分析。 【任职要求】 1、学历：本科及以上； 2、2年以上人力资源相关工作经验； 3、专业知识/技能要求 熟悉劳动用工法律法规、office办公软件； 4、抗压能力强。

本站当前在招 3417 个合肥岗位（全城各职能合计），其中 707 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.5K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 100K。

本岗位标注月薪 6K ~ 8K，高于该范围约 26% 的在招岗位。