流程主管(J10345)

岗位职责: 1、流程体系构建与优化： 负责主导或参与公司关键业务流程（如采购到付款、订单到收款、生产与成本、资产管理等）的设计与梳理。 识别流程中的冗余、低效环节，推动流程优化与再造，提升运营效率。 审核股份公司所有流程文件、识别流程设计缺陷、辅导调整、提升流程运行效率。 对已识别的缺陷进行根本原因分析，提出切实可行的改进方案，并跟踪整改措施的落实。 2、流程稽核与监控： 制定年度流程稽核计划，独立执行定期的或专项的流程稽核工作。 评估关键控制点的执行有效性，确保业务流程符合内控政策与外部监管要求。 编写稽核报告，清晰、准确地汇报稽核发现、风险程度及管理建议。 3、流程文化推广： 向业务部门提供流程方面的培训与咨询，提升全员的流程合规意识。 推动公司内控文化的建设，使流程管理理念深入人心。如：流程微知识设计及宣传、流程沙龙等。 4、专项优化及流程项目 通过数据分析、现场调研等方式挖掘业务流…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本岗位标注月薪 10K ~ 20K，高于该范围约 69% 的在招岗位。