岗位描述(节选)
职责描述:
1、全面负责实验室的日常管理,对实验室所有岗位和活动进行任务分配与监督。合理调配实验室资源(包括人员和设备),确保实验室工作的时效性;
2、协调实验室内部各部门之间的流程优化,建立实验室与公司其它部门之间的合作关系,共同致力于满足客户要求,提升满意度;
3、根据公司的战略规划,制定实验室战略和发展规划、年度计划及目标要求并并分解,确保各部门各项指标的完成;
4、负责修订和完善实验室质量管理体系相关的各项标准操作规程等文件;
5、组织实施实验室检测新项目的开发、方法验证、标准变更等工作,解决检测工作中的技术问题;
6、负责审核实验数据,对数据的真实性负责;
7、做好实验室的成本预算管理,评估各部门运营绩效和工作质量;
8、负责实验室团队建设。组织实施实验室人员培训和考核工作、日常质量监督管理工作,提高工作人员知识技能,促进公司技术提升;
9、负责本公司对内对外技……
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本站当前在招 390 个成都技术研发岗位,其中 79 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 3.5K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:康弘药业 61 个新易盛 28 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 27 个豪威集团 21 个字节跳动 20 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。