深圳德方-薪酬主管（急聘）

1.熟练掌握与薪酬福利相关的各项政策，编制各项薪资报表、数据等，并管理薪资相关档案； 2.参与协调组织完成公司绩效评价标准制度，根据实施中的问题和效果，提供建议解决方案； 3.协助做好日常和年度的绩效考核工作； 4.参与制定薪酬规划及福利计划，调整薪酬福利流程。 【任职要求】 1.本科以上学历，管理类相关专业优先； 2.3年及以上大型企业人事薪酬绩效模块工作经验； 3.精通EXCEL，有较强的数据分析能力； 4.思路清晰，对数据敏感，沟通协调能力较强。

本站当前在招 351 个深圳生产制造岗位，其中 30 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 12K（25~75 分位），中位约 7K，最低 1.5K、最高 45K。