岗位描述(节选)
1、利用精益工具指导和支持运营团队完成技能提升和KPI指标的达成;
2、编写精益工具培训教材并实施培训计划;
3、组织Kaizen Week改善周活动,培养精益人才;
4、根据精益工具专家认证流程对新学员进行认证;
5、组织实施VSM价值流分析与改善;
6、协助将数字化与精益相融合;
7、为内部员工或外部合作伙伴/客户提供精益培训和指导;
8、参与/支持负责区域的日常管理系统实施;
9、评审合理化建议并协助建议项目实施;
10、领导跨部门团队完成重大改善项目。
【任职要求】
1、大学本科或以上学历,研究生优先;
2、6年以上制造业精益生产工作从业经验,领导/指导Kaizen Week改善周以及VSM价值流改善活动,从事或熟悉DBS者优先;
3、有数字化经验者优先;
4、有工艺背景者优先;
5、优秀的演讲/培训技能;
6、时间管理和项目管理。
本站当前在招 440 个珠海岗位(全城各职能合计),其中 87 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 25K(25~75 分位),中位约 18K,最低 4K、最高 65K。
在招岗位较多的企业:珠海冠宇 75 个横琴人才集团有限公司 26 个字节跳动 24 个希尔顿 23 个兴业银行股份有限公司 19 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。