质量精益主管/经理(J17641)

1、基于战略规划，牵头制定年度商业计划并动态更新； 2、牵头规划资源配置，编制年度预算。分解组织经营目标，设定绩效指标，滚动经营分析； 3、协同跨职能的不同部门，推动运营改善； 4、价值流端到端的周期优化，持续缩减前置时间； 5、价值流端到端的人工和运营费用的优化； 6、推动质量改善，跟进重大质量问题闭环； 【任职要求】 1、8年以上非标自动化行业工作经验； 2、具备生产、质量管理的工作经验； 3、主导不同类型的跨部门改善； 4、熟练应用精益、六西格玛的各项工具，具备自己带领改善和辅导他人改善的能力； 5、具备研发运营管理的经验。

本站当前在招 3251 个无锡岗位（全城各职能合计），其中 2209 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 10K（25~75 分位），中位约 7.5K，最低 2K、最高 50K。

本岗位标注月薪 15K ~ 25K，高于该范围约 94% 的在招岗位。