岗位描述(节选)
1. 招聘需求分析:与各部门沟通,了解招聘需求,制定年度/季度/月度招聘计划;分析招聘岗位的任职资格,编写职位描述和任职要求。
2. 招聘渠道管理:维护并更新招聘渠道,如招聘网站、猎头公司等;评估各渠道效果,优化招聘渠道组合。
3. 招聘流程执行:发布招聘信息,筛选简历,安排面试;参与面试评估,提供录用建议;协助办理入职手续,跟进试用期表现。
4. 招聘数据分析:统计招聘数据,分析招聘效果,提出改进建议;编制招聘相关报表,向上级汇报。
5. 招聘团队管理:指导招聘专员工作,提升团队效率;参与招聘团队的培训和考核。
6. 其他:完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,5年及以上的招聘经验,有制造业和非标自动化行业工作经验尤佳;
2、熟练掌握招聘专业知识和流程,具有丰富的面试技巧和敏锐的人才识别能力;
3、具有优秀的业务理解解能力,具有人才地图绘制和研发技术岗位的猎聘经验……
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本站当前在招 3251 个无锡岗位(全城各职能合计),其中 2209 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:TCL中环 252 个卓胜微 228 个博世集团 202 个先导智能 80 个闻泰科技股份有限公司 59 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。