岗位描述(节选)
1、技术支持:内外部团队技术支持,重大问题、大型项目、新产品支持、客户需求、问题上升以及反馈。
2、技术培训:培训内部工程师并支持总部的渠道培训。结合区域业务需求,定期举办技术研讨会。
3、团队发展:根据现有技术模式和现状提升内部工程师的技术能力,监督内部工程师完成技术指标,指导新员工,审核渠道供应商的技术培训计划。
4、平台建设:技术支持材料本地化,协助搭建区域技术支持平台(培训中心、呼叫中心等)支持针对本地竞争对手技术发展调研。
【任职要求】
1、本科及以上,电子学、生物医学工程专业优先。
2、至少三年医疗器械行业工程师或技术支持经验。
3、良好的教学、沟通能力,具备良好的信息收集和分析能力,适应频繁旅行,适应跨文化环境。
4、英语可以作为工作语言,有欧洲留学或工作经验优先。
5、熟悉计算机和办公软件,有IT知识背景优先。
本站当前在招 1102 个深圳技术研发岗位,其中 92 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 15K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 206 个中国平安 47 个迈瑞医疗 45 个富士康 41 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。