岗位描述(节选)
岗位职责:
一、明方向
承接组织战略规划,深度参与供应链系统年度经营计划的制定。
策划业务专项预算(如经营指标)的编制,主导制定预算管理规则,统筹系统级结果的输出,为高层决策提供建设性方案及意见。
二、定目标
基于年度规划和预算,结合业务特点和发展阶段,明确年度度量策略,设计系统级业务运营目标(体量、交付与库存)。
设计POT运营科学度量体系,制定合理的考核规则和牵引业务不断优化的业务目标,持续提升供应链业务运营结果。
三、管结果
主导编制月度、季度产品线运营分析报告,全面分析运营指标健康度,识别管理风险,为管理层决策提供数据支撑,推动目标达成。
统筹运营数据的监控、发布与标准化,搭建运营可视化看板,实现核心指标的实时监控与异常预警。
四、建机制
主导端到端业务运营流程的度量与机制建设,包括新产品DFX运作机制、库存管理机制、跨基地协同、海外基地运营协同等。
牵头推动运营数字化工具的落地与……
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本站当前在招 173 个深圳供应链/采购岗位,其中 31 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 12K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:荣耀 20 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 15 个闻泰科技股份有限公司 15 个字节跳动 13 个安克创新科技股份有限公司 11 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。