管理干部(医疗健康事业部)(J17166)

1、 主导临床深度融合策略落地，甄选医疗大客户（重点医院 / 专家），设计并运营学术合作平台（如院长论坛、研究型医院大会、专病管理共识项目），树立事业部在医疗行业生态的品牌影响力。 2、 实时研判临床医疗发展动态，拉通内部为事业部产品的升级迭代、业务延伸及科研成果转化提供医学专业支撑。 3、 承担事业部医疗政策学术智库核心角色，助力与卫生行政部门的合作对接，挖掘事业部发展契机，同时探寻官方合作平台，获取大数据时代的政策指导与资源支撑。 4、 解读医药卫生领域相关政策（含行业监管、数据安全、医疗信息化政策），结合临床现状与产品定位，制定科学的产品医学发展策略，确保业务合规性与竞争力。 5、 为跨部门团队（如销售、产品、研发）提供临床业务相关培训，内容涵盖产品医学推介要点、临床沟通话术、细分领域医疗背景知识，提升团队医学专业服务能力。 6、 依据事业部业务重点规划，组建医学团队并明确职责分工，…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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