岗位描述(节选)
1. 架构设方法论指导与咨询
- 跟踪学习主流的架构方法论,去粗存精,形成简单、实用的架构方法论,以满足企业数字化转型时代业务与IT系统设计的需求。
- 提供对架构方法论的解答与咨询服务。
2. 架构设计与软件开发成果评价
- 制定并维护架构(业务架构/解决方案架构)的评级标准。
- 定期或按需对事业部相关软件产品的架构进行评估与评级。
- 指导事业部自身对产品的架构进行评估与评级。
3. 参考架构提供
- 跟踪、整理、编制面向典型问题域(包括业务、应用、数据和技术等架构方向)的各类参考架构。
4. 特定领域问题咨询
- 按需对特定领域问题进行研究并提供相关的研究成果。
【任职要求】
1. 教育背景
- 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2. 经验要求
- 10年以上软件编程经验,8年以上架构设计经验。
- 有三个以上不同行业的软件开……
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本站当前在招 107 个沈阳技术研发岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 12K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:东软集团 96 个中国通用技术 3 个南天信息 3 个宝马集团 2 个保利地产 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。