岗位描述(节选)
1、负责车载系统测试管理,包括车辆控制、多媒体、语音识别、仪表、蓝牙、Audio、V2X等模块;
2、测试任务包含需求评审与理解、测试用例设计及维护、测试环境搭建及维护、测试执行、Bug提交/跟踪、测试报告提交工作;
3、对问题进行定位分析,给出判断,引导开发和设计解决问题、使用各种工具对问题进行复现,定位;
4、承担车载测试的工作计划制定,测试策略定义,测试风险把控等;
5、对项目的测试数据、测试报告、测试bug等交付物进行梳理整理,并基于这些信息对软件质量进行风险评估并形成汇报材料。
【任职要求】
1、智能座舱/智能通讯终端产品测试经验,至少3年以上量产汽车领域电子产品测试工作;
2、10人以上测试团队管理能力,能够对应外部/内部测试需求;
3、车载娱乐、仪表产品知识,掌握CANoe,spy3等总线工具;
4、沟通合作,团队精神;
5、英语可作为工作语言。
本站当前在招 134 个大连技术研发岗位,其中 25 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 7K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:东软集团 105 个豪森智能 12 个北森控股 4 个新华三 2 个中科创达 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。