岗位描述(节选)
1.评审要求和规格说明,以及定义测试条件。自行设计测试案例和测试脚本,与事先确定的标准相比较,记录和报告结果。分析和报告测试活动和结果。识别和报告与个人工作相关的问题和风险。
2.负责分析市场竞争趋势与技术挑战,推荐/选择满足业务需求的系统结构、应用技术、工具和方法,以指导部门的技术发展和应用。负责交付能清晰表现所推荐应用技术的成果物,保证获得客户的认可并符合系统开发人员的执行要求。负责将逻辑设计变成物理设计并形成详细的设计文档。负责将工作映射到用户规格说明,消除与规格说明的差异和错误,从而实现用户友好的流程。
3.负责建立编程工具和技术的标准,对应用程序提供建议以保证一致性。对软件开发过程的所有阶段负有技术责任。负责准备项目计划和质量计划并为系统开发团队提供建议。负责系统核心模块的编码。协助部门进行业务策略和技术策略的制定,负责部门内技术白皮书的制定和改进。负责评估项目实现中可能发生……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 134 个大连技术研发岗位,其中 25 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 7K、最高 30K。
本岗位标注月薪 12K ~ 16K,高于该范围约 40% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:东软集团 105 个豪森智能 12 个北森控股 4 个新华三 2 个中科创达 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。