岗位描述(节选)
1.依据特定要求定义测试条件。设计测试案例、创建测试脚本和支持数据,并根据所提供的规格说明进行操作。依照项目测试计划解释、执行和记录测试案例分析和报告测试活动和结果。识别和报告问题和风险。
2.根据需求规格和系统设计文档,使用既定的标准和工具,负责中等复杂的程序和程序变更进行设计、编码、测试、改正和相关的文档编制。负责所在领域的项目技术总结,以积累和分享项目经验。参与需求规格和详细设计的评审会议。
3.定义小规模变更的范围和业务优先级,并协助完成较大规模的变更范围界定工作。发现和获取运营管理和其他利益相关者的需求。选用适当的技能获取详细需求,并充分考虑所需变更的性质、现有做法、需求提供者的性格特点和文化背景。在指导下详细说明和记录业务需求,确保可追溯至根源。就其与业务目标和其相互之间的一致性进行分析,同时进行适当的积极挑战。与利益相关者协同合作,对需求排定优先级。
4.识别,并按照既……
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本站当前在招 107 个沈阳技术研发岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 12K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 25K。
本岗位标注月薪 8K ~ 10K,高于该范围约 30% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:东软集团 96 个中国通用技术 3 个南天信息 3 个宝马集团 2 个保利地产 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。