岗位描述(节选)
1.能快速掌握新技术提供的机遇,以应对挑战或推行新的工作方式。在自己的影响力范围内,使用新兴技术和产品促进组织目标达成。参与撰写有关其相关性和对组织的潜在价值的简报和演示文档。
2.能够独立完成数据中心、虚拟化与云计算、容灾、备份、系统安全等支撑应用运营的基础设施解决方案的编写。配合完成创新性IT基础设施解决方案的架构设计工作。
3.评估新的系统软硬件,评审系统软硬件升级,识别出其中的优秀行为。确保调整系统软硬件以促进服务目标实现。规划新型号的系统硬件,新版本的软件的安装和测试。调查和协调潜在的和实际的服务问题的解决方案。确保系统软硬件的运行文档与目标和通用的规范相匹配。对正确和有效使用系统组件提供建议。提供全方位的IT基础系统的排障和优化。
4.负责了解客户需求、收集数据,以及交付分析和问题解决方法。识别、评估和推荐多种选择方案,并在需要时实施。按照正式或非正式的咨询协议,积极与利……
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本站当前在招 912 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 430 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 159 个泰康保险 40 个江西金职百通人力资源有限公司 35 个天孚通信 33 个万辰食品 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。