岗位描述(节选)
1.说明评审要求和规格,以及定义测试条件。自行设计测试案例和测试脚本,与事先确定的标准相比较,记录和报告结果。分析和报告测试活动和结果。识别和报告与个人工作相关的问题和风险。
2.根据软件需求规格说明(包括性能需求)、目标环境定义以及原有系统,负责进行用户/系统接口设计,并遵循要求的标准、方法和工具(如果适用可包括原型构建工具)将逻辑设计变成物理设计并形成详细的设计文档,保证获得客户的认可并符合系统开发人员的执行要求。负责将工作映射到用户规格说明,消除与规格说明的差异和错误,从而实现用户友好的流程。
3.根据需求规格和系统设计文档,使用既定的标准和工具,负责大型或复杂的程序和程序变更设计、编码、测试、修改和文档编制,并负责指导项目开发过程中的设计实现,以达到良好的工程效果。负责所在领域的项目技术总结,以积累和分享项目经验。负责评估项目实现中可能发生的各种风险,并采取有效的措施,以规避技……
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本站当前在招 107 个沈阳技术研发岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 12K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 25K。
本岗位标注月薪 6K ~ 8K,高于该范围约 21% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:东软集团 96 个中国通用技术 3 个南天信息 3 个保利地产 2 个宝马集团 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。